總結(jié)提升 強(qiáng)化落實
發(fā)布時間:
2019-09-24
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我司在西南、西北八?。▍^(qū))建筑業(yè)第二十四屆“貢獻(xiàn)杯”聯(lián)賽中榮獲三項獎項。
為進(jìn)一步將集團(tuán)“八字工作主線體會”精神迅速有效傳達(dá),確保學(xué)習(xí)宣貫工作層層落實,入腦入心,抓出實效。根據(jù)公司黨委統(tǒng)一部署,9月23日上午,在公司21樓第二會議室召開了“八字工作主線體會”交流發(fā)言會,公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子、總助、副總師、各部室、各單位正副職、職工代表,省外分公司(視頻)參加了會議。會議由公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席周斌主持。
會上,各部室、各單位主要負(fù)責(zé)人,省外分公司代表緊扣“八字工作主線”,以“四個鮮明”為導(dǎo)向,將自身工作實際結(jié)合各自學(xué)習(xí)《體會》情況,從“進(jìn)取、精準(zhǔn)、落地、提升”四個方面分別進(jìn)行了學(xué)習(xí)心得發(fā)言。
大家一致認(rèn)為:通過對《體會》精神的學(xué)習(xí),“進(jìn)取”是每個部門員工都應(yīng)該具備的基本素質(zhì),也是自身對未來發(fā)展的一個定位,要不斷在糾偏中提高認(rèn)識、積累經(jīng)驗,不斷改進(jìn),實現(xiàn)有效提升;對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)或自己承辦的事項,都要盡心盡職、嚴(yán)格細(xì)致,力求做到“精準(zhǔn)”落實,并不斷借鑒先進(jìn)、科學(xué)管理方法,精準(zhǔn)發(fā)力尋找突破口;要以積極、高效的執(zhí)行力,搶抓各項目標(biāo)精準(zhǔn)落實,努力做到“案無積卷”、“事不過夜”;努力提高個人綜合素質(zhì),實現(xiàn)個人價值提升與企業(yè)利益增加的“雙贏”目標(biāo)。
隨后,公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席周斌結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)研討意見,代表班子集體分別從“八字工作主線”提出的重要意義,內(nèi)容上與綠地集團(tuán)提出的“16字方針”“20字要求”是前呼后應(yīng)、相輔相成,結(jié)合集團(tuán)提出的“四個鮮明”導(dǎo)向,擬定下步工作目標(biāo)等方面分享了學(xué)習(xí)心得。并表示我們應(yīng)將“八字工作主線”作為日常工作指導(dǎo)思想,認(rèn)真務(wù)實做好以下幾點:一是細(xì)化責(zé)任分工,將工作任務(wù)層層分解到人;二是強(qiáng)化精準(zhǔn)工作要求;三是領(lǐng)導(dǎo)干部要深入一線,以上率下,充分發(fā)揮帶頭作用,確保整年計劃完成;四是以“四個鮮明”為導(dǎo)向,特別是業(yè)績和結(jié)果導(dǎo)向,增強(qiáng)工作原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,使各項工作可以順勢而上、因勢利導(dǎo)。
會議最后,公司董事長張義勇作總結(jié)發(fā)言,并對三季度考核工作作了安排部署。他指出,學(xué)習(xí)集團(tuán)陳董事長提出的“八字工作主線”對推動當(dāng)下各項工作是及時且相當(dāng)有必要的,具有重要意義。公司全體員工一要隨時保持奮斗的姿態(tài),積極進(jìn)??;二要有預(yù)見性,在工作過程中學(xué)會思考、審視自己,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,精準(zhǔn)定位找準(zhǔn)方向;三要有落地、提升之能,強(qiáng)化執(zhí)行力度,充分發(fā)揮“盡責(zé)、務(wù)實、專業(yè)”精神。張董事長強(qiáng)調(diào),要認(rèn)真開展三季度考核工作,總結(jié)全年目標(biāo)差距,進(jìn)一步為完成全年工作目標(biāo)奠定好的基礎(chǔ),并希望大家同心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致開展好各項工作。
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